扬大小研
当当当当~你们的小伙伴小研又来啦，这期小研将带领大家走进研会内部，看看扬大研会的各个部门究竟在忙什么~本期小研将为大家介绍三个部门，分别是办公室、人资部、文娱部。
研办公室一、部门概况
具体落实研究生会内部管理制度等的起草与修订工作；负责研究生会文件的印发、编号、立卷、归档工作，上级来文和下级发文的处理，信函的收发、聘书的制作；负责会议及活动的通知、签到、记录，以及文件材料的准备等其他服务工作。
二、主要工作
（1）制作校研会内部全体成员及各院研会主席的通联表；
（2）贯彻执行团委老师及主席发布的各项通知；
（3）负责研究生会所有活动的文件修改印发、编号、立卷、归档工作；
（4）研会成员聘书以及各项活动所产生的证书的制作与印发；
（5）各项活动材料（策划、发文、分工表、工作总结、获奖名单、照片）的收集归档工作；
（6）其他高校活动的贺信编写与发出；
（7）会议记录以及签到表的制作与打印，并负责对每周例会进行记录与归档；
（8）协助其他部门开展工作
三、我们需要“四?”青年——细心、耐心、热心、创新
工作细心、处事耐心、待人热心、思维创新。
办公室是一个有凝聚力、有战斗力的团体。我们遵循研究生会“全心全意为同学服务”的根本宗旨，会给予干事们丰富的锻炼机会，着力培养干事们的责任感和工作能力。同时，我们希望你是符合我们期待的人。我们期待你的加入。
研人资部一、部门概况
扬州大学人力资源部是校研究生会的人才储备智囊团。主要职能是通过建立和完善校研究生会的人事制度和人才储备，提高校研究生会整体人力资源效率，为校研究生会广罗吸纳、储备优秀人才，以促进内部高效运作，使校研究生会发展成为一个极具凝聚力的高效团队。
二、主要工作
（1）校院主席联席会：
校研究生会相继完成了迎新、招新等工作，许多学院的研究生会也陆续完成了换届、招新等工作。该活动主要关于接下来的工作该如何开展、本学期的工作计划是怎样的与各院进行统筹和协商。同时，通过此次活动加强院和校之间的沟通和联系，增进彼此感情。
（2）扬州大学校研会优秀学生干部评选：
扬州大学研究生会定期对校级优秀学生干部及三好学生评选活动，对在学校及学院学习、活动中表现出色，工作能力突出的学生表示肯定，同时激励同学在今后的学习工作中积极投入，培养良好的学习工作氛围。
（3）扬州大学研究生会菁研学生干部工作论坛：
扬州大学研究生会定期会召开菁研学生干部工作论坛。活动通过邀请各院主席，进行学院工作PPT展示，让各院学生干部能够相互交流，相互学习，从而拉近各学院间的关系，一起进步与发展。
（4）扬大研究生会学生干部竞聘：
为切实加强研究生会的干部队伍建设，更好地发挥研究生会在研究生自我教育、自我管理和自我服务中的积极作用，研究生会定期开展校研究生会主要学生干部的推荐选拔工作。通过此次活动，选拨出各部门新一批的学生干部力量，让他们尽快进行组织和策划等领导方面的锻炼。
（5）工作周记汇总：
人力资源部每周负责将各部门的工作周记收集整理并汇总，发到研究生会主席部长团中，使得各部门对相互的活动及后期安排有个了解，并加强部门间的交流与合作，提高研究生会的活动效率和效果。
三、人才需求
1、具有良好的语言沟通、办事组织能力。
2、热爱集体、乐于奉献、有团队合作意识。
3、具有一定的创新思维，增强部门活力。
研文娱部一、部门概况
文娱部负责丰富研究生的业余文化生活，促进校园文化的建设，为在校研究生努力营造一个活泼、高雅的文化氛围，积极开展有意义的文艺娱乐活动，提供一些让研究生展现艺术天赋的机会。同时积极探索组织新的、受欢迎的研究生文体活动。
二、主要工作
（1）举办各种大型文娱活动；
（2）协助研会其他部门组织文娱活动；
（3）丰富研究生的课余文化生活；
三、重点活动
（1）研究生十佳歌手大赛；
（2）研究生会内部联谊晚会；
（3）研究生送毕业生系列活动；
四、人才需求
（1）有文艺特长，如：唱歌、舞蹈、主持、礼仪、乐器等；
（2）曾组织文娱活动的开展，或者协助组织亦可；
（3）工作态度端正，勤恳踏实，对于工作熟悉与否不重要，态度最重要；
（4）喜爱文娱活动，对一些文娱节目有自己独特的认知；
（5）有一颗文艺小青年的心；
（文娱部对于人才的需求广泛，上述条件符合其中之一即可报名；若都不符合，只要你真心想加入文娱部这个小家庭，文娱部的大门时刻为你打开！）
（扬州大学第十五届研究生十佳歌手大赛）
（扬州大学第十五届研究生十佳歌手大赛）
（研究生会内部联谊会）
小研小研，我适合这几个部门，怎么报名加入呢！
围观同学扬大小研
别急哦~研会将在近期举行招新，届时会在扬州大学研究生会
本文编辑：佚名
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